Por: Servicio de Prensa de la YMCA Cali
Durante el mes de julio, el área de Talento Humano de la YMCA Cali promovió una serie de espacios enfocados en el bienestar del staff que cumple sus funciones dentro del movimiento local.
En primera instancia, junto a los integrantes del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (Copasst) se revisó el alcance que posee la Política de Seguridad en el Trabajo, con el objetivo de impulsar cambios, de acuerdo a la normatividad vigente, donde se otorga prioridad a la salud mental del equipo.
Asimismo, el Comité de Convivencia adelantó una jornada de capacitación en materia de resolución de conflictos y comunicación asertiva, con el propósito de adquirir habilidades para el manejo y registro de las quejas, reclamos o situaciones adversas dentro de los espacios de trabajo.
A su vez, se hizo una evaluación de riesgo psicosocial con el fin de identificar las diferentes situaciones que inciden dentro del staff de la YMCA Cali.